P5 AI for Public Administration è uno dei percorsi formativi previsti nell’ambito del Training Program di RAISE, coordinato dallo Spoke 5.
Questo progetto è dedicato alla pubblica amministrazione e ha come scopo il rafforzamento delle competenze necessarie per una effettiva transizione digitale, offrendo a tutti coloro che operano nel settore pubblico una panoramica delle potenziali applicazioni dell’AI. Tutti i dipendenti della PA possono accedere ai corsi, gratuitamente, per approfondire temi come l’intelligenza artificiale, l’e-leadership, l’e-procurement, l’importanza della cybersecurity e gli aspetti etici legati all’adozione delle tecnologie abilitanti e le norme giuridiche in materia.
In particolare, il progetto formativo “P5 AI for PA” è articolato in tre livelli con target specifici:
– Piano 1 | corso base “Introduzione alla trasformazione digitale e il suo ruolo nella PA”, rivolto a tutti i dipendenti della pubblica amministrazione; il quale offre una comprensione di base dei principi fondamentali dell’intelligenza artificiale;
– Piano 2 | corso avanzato sull’e-leadership, rivolto a funzionari e dirigenti; mira a fornire nuove competenze e conoscenze per guidare efficacemente le organizzazioni in un mondo sempre più digitale;
– Piano 3 | corso avanzato sull’e-procurement, rivolto a funzionari e dirigenti; volto a fornire ai partecipanti una formazione completa sull’utilizzo delle tecnologie digitali nel processo di approvvigionamento.
L’evento di lancio del progetto formativo è stato aperto dal Prof. Luca Gandullia, coordinatore del progetto formativo RAISE P5 AI for Public Administration.
“L’iniziativa formativa inaugurata oggi – ha evidenziato il Prof. Gandullia – ha suscitato già molto interesse da parte dei dipendenti della PA ligure e fuori Liguria. Le iscrizioni alla giornata di lancio del progetto sono state più di duecento. Un centinaio di interessati hanno partecipato all’evento di lancio in presenza e altrettanti da remoto. Sono fiducioso che questa iniziativa formativa, particolarmente innovativa, avrà un forte impatto sul territorio ligure e nazionale.
Credo che l’Intelligenza Artificiale avrà un ruolo importante nell’efficientare i processi nel settore pubblico, migliorare il rapporto tra cittadini e amministrazione e rendere più efficaci le politiche pubbliche.”
Cristina Battaglia, programme manager di RAISE, ha sottolineato che “P5 AI for Public Administration è un progetto formativo di un ecosistema che ha già precettato 200 giovani ricercatori e ricercatrici: l’età media è di 34 anni e oltre il 40% sono donne. Segno di come si stia abbattendo il gender gap nell’approcciarsi a materie scientifiche da parte delle donne. “L’impegno sulla formazione è uno degli elementi distintivi di RAISE che ha, fin dalla fase di avvio, messo al centro la crescita ed il consolidamento delle competenze nel settore dell’AI e della Robotica con un programma di training rivolto a numerosi target. Il progetto P5 mette al centro la pubblica amministrazione per sostenerne l’efficientamento dei processi attraverso un utilizzo ampio e consapevole dell’intelligenza artificiale.”
“Ci sono già tante opportunità, servizi e piattaforme che possono essere utilizzate in ambito accademico. La commistione tra tecnologia e storia e cultura tradizionale è la strada per rilanciare nel futuro il ruolo dell’università pubblica. Mi fa piacere che si possa lavorare insieme al Cnr e all’IIT per iniziative di alto valore come questa”. Ha commentato il magnifico rettore dell’Università degli Studi di Genova, Federico Delfino, che ha evidenziato l’importanza di questi temi anche a livello accademico.
Presenti per il saluto istituzionale Alessio Piana, assessore allo sviluppo economico di Regione Liguria, Marta Brusoni, assessore al personale del Comune di Genova, Nicola Poggi, direttore generale della Direzione centrale organizzazione di Regione Liguria, Fabrizio Bracco, delegato del rettore all’innovazione didattica e al faculty development dell’Università degli Studi di Genova, e Monica Sbrana, capo Servizio per il trasferimento tecnologico e delle conoscenze dell’Università di Genova.
Il corso è poi stato presentato e descritto dai docenti che hanno partecipato alla sua realizzazione e sarà fruibile digitalmente, collegandosi alla piattaforma Aulaweb.
In chiusura si sono messe in evidenza tutte le opportunità per la trasformazione digitale delle PA, che ha bisogno di adottare maggiori infrastrutture digitali e formare i propri dipendenti in modo che sappiano gestire e trattare il meglio dal cambiamento già in atto.
